La scrivente O.S. è venuta a conoscenza del fatto che, nonostante i ripetuti solleciti e richiami rappresentati alle SS.LL., si continua a chiedere al personale giudiziario di assicurare le attività ben oltre l’orario di lavoro consentito dal CCNL e dalla normativa che ha recepito le direttive europee in materia, addirittura in alcuni casi anche senza la preventiva autorizzazione.
Tali violazioni non sono più tollerabili perché oltre a violare abitualmente la normativa vigente, minano la salute dei lavoratori oltre alla stringente valutazione che la deficitaria organizzazione degli Uffici non può cadere, in alcun modo, in danno dei lavoratori ancorchè “pubblici” [...]