Carissime/i colleghe/i
venuti a conoscenza, vi trasmettiamo in allegato la sentenza della Corte di cassazione, n. 17582 del 04/08/2014, con la quale viene stabilito inconfutabilmente che é legittimo il rifiuto del dipendente di prestare lavoro fuori dal normale orario.
La sentenza stabilisce che, anche dinanzi a prestazioni di lavoro straordinario per garantire la continuità dei servizi, il lavoratore debba prestare il proprio consenso.
Si è provveduto ad inoltrare la stessa sentenza al Capo di Gabinetto, ai Capi Dipartimento ed ai Direttori Generali del Personale affinché emanino disposizioni ai Capi ed ai Dirigenti degli Uffici ed Istituti per l’osservanza del legittimo provvedimento, anche al fine di evitare sicuri contenzioni.
La sentenza rappresenta un’importante punto di civiltà giuridica che sta a anche a noi, adesso, far rispettare!
Il Coordinatore Generale, Domenico Amoroso
Leggi la nota al Capo di Gabinetto, Capi Dipartimento e Direttori Generali del Personale