Oggetto: “premio ai lavoratori dipendenti” – individuazione modalità di pagamento
L’art. 63 del DL 18/2020, al primo comma, riconosce a ciascuno lavoratore, entro un limite di reddito complessivo da lavoro di pendente di 40.000 euro, un premio di cento euro, non concorrente alla formazione del reddito, da rapportare ai giorni di presenza in ufficio nel mese di marzo: “ai titolari di redditi di lavoro dipendente di cui all'articolo 49, comma 1, del testo unico delle imposte sui redditi approvato con decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917, che possiedono un reddito complessivo da lavoro dipendente dell'anno precedente di importo non superiore a 40.000 euro spetta un premio, per il mese di marzo 2020, che non concorre alla formazione del reddito, pari a 100 euro da rapportare al numero di giorni di lavoro svolti nella propria sede di lavoro nel predetto mese”.
Poiché dalle circolari emanate da codeste amministrazioni nulla è stato detto in merito al pagamento della predetta somma, tenuto conto delle sollecitazioni che arrivano dai lavoratori interessati e di quanto sta avvenendo nelle altre pubbliche amministrazioni, CGIL CISL e UIL chiedono che ciascuna amministrazione fornisca formali indicazioni agli uffici centrali e periferici sulle modalità di pagamento della predetta somma.
Confidando in un positivo riscontro, si porgono distinti saluti.
Roma, 27 aprile 2020
FP CGIL CISL FP UIL PA
Meloni/Prestini Marra Amoroso
La presente e-mail è stata trasmessa ai sensi del Codice penale art. 616 ed ai sensi del Dlgs 196/2003 artt. 7, 9 e 24
 27.04.2020 Nota unitaria applicazione art 63 dl 18-2020.pdf | 38 kB |